روانشناسی رنگ ترفندهای رنگی لوگو ها که توسط شرکت های برتر استفاده می شود

روانشناسی رنگ ترفندهای رنگی لوگو ها که توسط شرکت های برتر استفاده می شود

روانشناسی رنگ ترفندهای رنگی لوگو ها که توسط شرکت های برتر استفاده می شود

روانشناسی رنگ ترفندهای رنگی لوگو ها که توسط شرکت های برتر استفاده می شود

یک لوگو خوب مترادف با برندی است که نشان دهنده آن است.

به برندهای شاخص مانند مک دونالد یا اپل فکر کنید.

لوگوهای آنها مانند یک خلاصه کوتاه فوری قابل تشخیص برای خود تجارت است.

لوگو در اصل نمادی است که برای نشان دادن برند تجاری .

بیشتر عمیق شوید و خواهید فهمید که بسیاری از لوگوها معنای پنهانی دارند ، اغلب چیزی که مربوط به پس زمینه شرکت است یا یک مورد بصری هوشمندانه است.

به هر حال ، برند تجاری همه چیز در مورد داستان سرایی است – این نحوه ارتباط با انسان است.

اما یک عنصر مهم دیگر نیز وجود دارد که داستان یک لوگو را تشکیل می دهد: رنگ آن.

رنگ لوگو می تواند داستان زیادی در مورد یک برند تجاری بگوید.

به فنجان های قهوه سفید و سبز معروف Starbuck یا بسته بندی بنفش نمادین Cadbury فکر کنید.

و برای برند های جدید ، رنگ لوگو آنها تلاشی است برای ایجاد موقعیت تجاری در نزد مشتری مورد نظرشان.

روانشناسی رنگ ترفندهای رنگی لوگو ها که توسط شرکت های برتر استفاده می شود

در این مقاله ، ما نگاهی خواهیم انداخت به چگونگی استفاده برندهای مشهور از رنگ در لوگوهای خود ، الگوهای نشان داده شده

توسط گزینه های محبوب لوگو، و نگاهی دقیق به مشاغل بزرگی که خارج از محدوده استاندارد فکر می کنند.

روانشناسی رنگ ترفندهای رنگی لوگو ها

رنگ لوگو و هویت برند

پیوند بین رنگ و هویت برند قوی است.در مجله آکادمی علوم بازاریابی ، محققان لورن لابرکک و جورج میلن توضیح دادند

که “مانند یک نام تجاری باید با دقت انتخاب شود، رنگ دارای معنی ذاتی است که برای هویت برند مهم است و به شناخت برند کمک

می کند و تصویر مورد نظر را انتقال می دهد.”

برای مصرف کنندگانی که هزاران بار در روز با تبلیغات روبرو می شوند ، این نشانه های تصویری می تواند

پیام ناخودآگاه درباره آنچه که می فروشید را انتقال دهد.

در تحقیق انجام شده در این مقاله و اینفوگرافیک ، ابتدا لوگو 500 شرکت ثروتمند را بررسی کردیم.

در اینجا متوجه یک ترند جالب شدیم. رنگ آبی محبوب ترین انتخاب رنگ لوگو در این شرکت ها است.

درک اینکه چرا لوگو های آبی چنین گزینه ای محبوب هستند آسان است. آبی رنگی غیرتهاجمی است ، رنگی ایمن اما پیچیده است.

و برای شرکت هایی که مایل به انتقال امنیت هستند – مثلاً شرکت های که در امور مالی ، فناوری ، بهداشت یا بیمه هستند – آبی رنگ

تحسین برانگیزی است.

از طرف دیگر رنگ قرمز انتخاب جسورانه تری برای یک برند است. با این وجود رنگ قرمز به عنوان دومین انتخاب مطرح شده است.

لوگو 500 شرکت ثروتمند

روانشناسی رنگ لوگو

طرفداران روانشناسی رنگ معتقدند شما می توانید از این تئوری برای ایجاد رفتارهای خاص در مشتریان استفاده کنید.

بدون شک ، محققان و بازاریابان از الگوهای مربوط به واکنش انسان به رنگ را استفاده می کنند.

عواملی مانند فرهنگ ، جنسیت و سن به معنای این است که رنگهای مختلف توسط افراد مختلف از طرق مختلف درک می شود.

به عبارت دیگر ، روانشناسی رنگ سیاه و سفید نیست.

نکته اینجاست؟ رنگی وجود ندارد که به طور خودکار موفقیت برند شما را تضمین کند – اما انتخاب رنگ اشتباه

می تواند به معنای نادیده گرفتن نام تجاری شما در بازار هدف مورد نظر شما باشد.

با این وجود ارتباطات شدیدی با رنگهای خاص در ذهن مصرف کنندگان وجود دارد.

یک جنبه فیزیولوژیکی نیز برای رنگ وجود دارد. به زمانی که علامت فلورسنت می بینید فکر کنید:

گاهی اوقات ممکن است رنگ آنقدر روشن باشد که مجبور شوید چشمانتان را بچرخانید.

ترند لوگو

بسیاری از برندها هر پنج سال یا تقریباً لوگو های خود را به روز می کنند و به آنها اجازه می دهند در بالای ترند فعلی

باقی بمانند و در عین حال به هویت اصلی برند خود وفادار بمانند.

هنگام تصمیم گیری در مورد پیروی یا عدم پیروی از ترند طراحی لوگو، به اهداف تجاری خود فکر کنید – اگر در حال

ایجاد یک تجارت کوچک با قیمت پایین هستید ، منطقی است که ترند را دنبال کنید.

اما اگر به دنبال ایجاد مشاغلی هستید که از دهه ها قبل وجود داشته اند، هدف خود را برای کاری بی انتها دنبال کنید.

تداعی رنگ و نمادگرایی رنگ

تداعی رنگ و نمادگرایی رنگ

3 مرحله برای ایجاد لوگو

01. تحقیقات صنعتی

از خود بپرسید ، این تجارت در چه زمینه ای است – و مخاطب آن چه کسانی هستند؟

استراتژی نام تجاری شما تعیین خواهد کرد که آیا شما دنباله رو ایجاد طرحی مغایر سنت صنعت هستید یا ترند های

ثابت را حفظ کند – اما دانستن اینکه چه چه موارد دیگری وجود دارد بسیار مهم است.

اشتراک گذاری پست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *